近年來，金華市局聯(lián)合金華市食藥檢院，以服務(wù)企業(yè)為導(dǎo)向，創(chuàng)新開展“模塊化專題培訓(xùn)”，提升藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理水平。截至目前，已舉辦培訓(xùn)10期，覆蓋藥品生產(chǎn)企業(yè)29家，培訓(xùn)技術(shù)人員500余人次。

一是深入調(diào)研技術(shù)痛點，提升培訓(xùn)針對性。深入企業(yè)調(diào)研，主動傾聽訴求，形成“精準對接需求，分層遞進賦能”。針對企業(yè)提出的中藥復(fù)方制劑清潔驗證方法、微生物限度檢測、抑菌效力試驗等百余項技術(shù)痛點堵點，分類整理形成十二大類共性需求，為科學設(shè)計培訓(xùn)模塊提供思路。

二是科學設(shè)計培訓(xùn)模塊，提升培訓(xùn)匹配性?？茖W分析企業(yè)需求，分層分類設(shè)計“小而精、專而實”培訓(xùn)模塊，每期聚焦一個主題，分階段、分專題提供精準指導(dǎo)。例如，針對新版《中華人民共和國藥典》的變化，開設(shè)專題解讀班，幫助企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)流程；針對實驗室數(shù)據(jù)完整性等常見問題，邀請專家進行案例教學，提升企業(yè)合規(guī)意識。 

三是靈活采用培訓(xùn)形式，增強培訓(xùn)實效性?！熬€上+線下”結(jié)合，部分理論課程采用線上直播，實操性強課程安排現(xiàn)場教學?！笆谡n+交流”結(jié)合，邀請上級藥品審評專家和本地龍頭企業(yè)分享經(jīng)驗，促進企業(yè)間互學互鑒。“培訓(xùn)+考核”閉環(huán)管理，每期培訓(xùn)設(shè)置隨堂測試，鞏固學習成果。