《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件（試行）》（魯衛(wèi)人才字〔2022〕3號）將于2024年9月到期。為更好適應我省衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展需求，促進衛(wèi)生管理工作水平加快提升，根據標準條件實施情況，我們對標準條件內容進行了修訂，現面向社會征求意見。相關意見建議可發(fā)送至sdswjwrcc＠shandong.cn。
意見反饋截止時間為2024年6月15日。
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山東省衛(wèi)生健康委員會 ?山東省人力資源和社會保障廳??
2024年5月31日??????
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山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件
（征求意見稿）
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第一條??為適應我省衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展需求，培養(yǎng)和選拔衛(wèi)生管理專業(yè)技術人才，提高衛(wèi)生管理工作水平，根據深化職稱制度改革有關規(guī)定，結合工作實際，制定本標準條件。
第二條??本標準條件適用于全省衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障企事業(yè)單位和相關行業(yè)社會團體中從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗專業(yè)技術人員。
第三條 ?衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱設置初級、中級、副高級、正高級四個層級，名稱分別為：研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員。
第四條??研究實習員、助理研究員評價實行全省統(tǒng)一考試方式，考試合格即取得相應職稱；副研究員評價采取考試與評審相結合方式，考試合格符合申報條件的，可在5年內申報副研究員，評審通過后取得相應職稱；研究員評價采取評審方式，評審通過后取得相應職稱。
第五條 ?基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）從事衛(wèi)生管理研究工作。
（三）按照要求完成繼續(xù)教育學習任務。
第六條??研究實習員考試條件
具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：
（一）具備大學本科學歷或學士學位，從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作滿1年，且考核合格；
（二）具備碩士學位。
第七條??助理研究員考試條件
具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：
（一）具備大學本科學歷或學士學位，取得研究實習員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿4年，近4年考核結果為合格（稱職）以上等次；
（二）具備碩士學位，取得研究實習員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿2年，近2年考核結果為合格（稱職）以上等次；?
（三）具備博士學位。
第八條??副研究員考評條件
（一）考試條件
具備大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任擔任助理研究員職務滿1年。
（二）申報條件
1．考試合格且在有效期（5年）內。
2．具備大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任擔任助理研究員職務滿5年，近5年考核結果為合格（稱職）以上等次。
3．專業(yè)能力要求
具有豐富的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，較高的學術造詣，及時掌握國內外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有較強的衛(wèi)生管理研究能力，有較豐富的本專業(yè)研究經驗，能解決較復雜疑難問題，對業(yè)務工作有一定的組織管理能力；具有指導和帶教本專業(yè)中級以下專業(yè)技術人員的能力，或具有協助指導研究生的經歷。
4．工作業(yè)績和成果
聘任助理研究員職務期間，具備下列條件中的兩項：
（1）為省級以上繼續(xù)教育項目或國家級、省級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項目授課3次以上、聽眾累計150人次以上；或在省級繼續(xù)教育網絡平臺上提供課程累計達3學時，受到業(yè)內認可。
（2）在專業(yè)核心期刊作為第一作者（通訊作者）發(fā)表專業(yè)學術論文1篇以上。
（3）公開出版專業(yè)學術專著、合著、譯著1部以上（副主編以上）。
（4）參與編寫出版并在教學中實際應用的專業(yè)教材1部以上（編委以上）。
（5）工作業(yè)績突出，獲得縣級以上黨委政府或省級以上工作部門表彰。
（6）作為主要完成人有1項以上市（廳）級科研項目（含政府委托項目）立項并通過驗收或結題；或2項以上市級衛(wèi)生健康等有關部門科研項目立項并通過驗收或結題。
（7）參與制定、修訂省級以上本行業(yè)標準、條例等規(guī)范性文件1項以上或參與省級以上專業(yè)評審、鑒定等2項以上。
（8）積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展體制機制改革等相關實踐和研究，工作業(yè)績被縣級以上衛(wèi)生健康等有關部門推廣。
第九條??研究員申報條件
（一）學歷、資歷要求
具備大學本科以上學歷或學士以上學位，聘任擔任副研究員職務滿5年，近5年考核結果為合格（稱職）以上等次。
（二）專業(yè)能力要求
具有系統(tǒng)、深厚的衛(wèi)生管理基礎理論和專業(yè)技術知識，熟悉本專業(yè)相關法律法規(guī)，掌握國內外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有豐富的衛(wèi)生管理研究經驗，對本專業(yè)業(yè)務工作有較強的組織管理能力；具有指導本專業(yè)副高級以下專業(yè)技術人員的能力，或具有指導研究生的經歷。
（三）工作業(yè)績和成果
聘任副研究員職務期間，具備下列條件中的兩項：
1.為省級以上繼續(xù)教育項目或國家級、省級繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項目授課5次以上、聽眾累計250人次以上；或在省級繼續(xù)教育網絡平臺上提供課程累計達6學時，受到業(yè)內認可。
2.在專業(yè)核心期刊作為第一作者（通訊作者）發(fā)表專業(yè)學術論文2篇以上。
3.公開出版專業(yè)學術專著、合著、譯著1部以上（第一作者或主編）。
4.參與編寫出版并在教學中實際應用的專業(yè)教材1部以上（副主編以上）。
5.工作業(yè)績突出，獲得市級以上黨委政府或省級以上工作部門表彰。
6.作為主要完成人，有1項?。ú浚┘?/span>以上科研項目立項（含政府委托項目）并通過驗收或結題；或2項市（廳）級以上科研項目立項并通過驗收或結題。
7.參與制定、修訂省級以上本行業(yè)標準、條例等規(guī)范性文件3項以上或參與省級以上專業(yè)評審、鑒定等3項以上。
8.作為主要負責人參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現代醫(yī)院管理制度建設、公立醫(yī)院綜合改革、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展體制機制改革等相關實踐和研究，工作業(yè)績被市級以上衛(wèi)生健康等有關部門推廣。
第十條 ?衛(wèi)生管理研究方向包括：衛(wèi)生規(guī)劃研究、衛(wèi)生政策研究、衛(wèi)生績效評價研究、衛(wèi)生資源管理研究、衛(wèi)生人力資源管理研究、衛(wèi)生服務管理研究、公共衛(wèi)生服務管理研究、醫(yī)療保障制度研究、藥品政策和管理研究、基層衛(wèi)生服務管理研究、衛(wèi)生應急管理研究、醫(yī)學教育與科技管理研究、中醫(yī)藥事業(yè)管理研究。
第十一條??職稱考試由省衛(wèi)生健康委組織，原則上每年舉行一次，考試工作督導檢查、考試合格標準確定公布由省人力資源社會廳負責。初、中級職稱考試合格者，由省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委聯合頒發(fā)相應的職稱證書，在全省范圍內有效。
第十二條 ?有關詞語解釋
（一）?。ú浚┘墸褐竾腋鞑课褪∥≌?。
（二）市（廳）級：指省轄市和省級業(yè)務主管部門。
（三）主要完成人：國家級科研成果主要完成人指前10位人員，省級以下科研成果主要完成人指前5位人員。
（四）核心期刊：是指北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》、中國科學技術信息研究所《中國科技核心期刊目錄》、南京大學中國社會科學研究評價中心《中文社會科學引文索引來源期刊目錄》所評選出的期刊中，體現衛(wèi)生管理研究專業(yè)水平的文章。
（五）本標準條件中的表彰，是指黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關、人民團體和經批準免于登記的社會團體及其所屬單位經黨中央、國務院或省委、省政府批準舉辦的面向各級各部門或本系統(tǒng)本行業(yè)的各類評比達標表彰活動。
第十三條??本標準條件中所提及的“以上”“以下”，均包含本級。
第十四條??本標準條件中所指的學術水平、工作業(yè)績和成果等，均指專業(yè)技術人員聘任現職稱以來。
第十五條??本標準條件由山東省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
第十六條??本標準條件自????年?月??日起施行，有效期至????年??月??日。
