近日，甘肅省藥品檢驗研究院第一批“師帶徒”考核報告會暨第二批“師帶徒”結(jié)對儀式圓滿舉行。

回溯至2022年，省藥檢院領(lǐng)導班子精心擘畫“師帶徒”人才培育藍圖，在院內(nèi)優(yōu)中選優(yōu)，挑選政治素養(yǎng)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛的正高級職稱人員擔任師父，與年輕業(yè)務(wù)骨干結(jié)對踏上成長之路。

首批14名徒弟依次在考核報告會上從政治思想、職業(yè)道德到檢驗檢測技術(shù)及科研項目研究等方面進行匯報，14名徒弟順利通過考核。第二批“師帶徒”結(jié)對儀式隨即開啟，5位師父與8位徒弟結(jié)對。

“師帶徒”傳承模式，不僅是知識技藝的傳遞，更是藥檢文化精神的接力。師徒結(jié)對，如薪火相傳，秉持“老帶新、傳幫帶”理念，悉心定制帶教計劃，為人才隊伍建設(shè)添磚加瓦，為藥品檢驗研究事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入強勁動力。（省藥檢院?供稿）